- 5,0/1
Boss Steer acél férfi óra szürke számlappal
Cikkszám: 1513992

A Hugo Boss 1513992 cikkszámú férfi óra egy lenyűgöző példája a stílus és funkcionalitás... tovább olvasom
51 728 Ft

103 455 Ft

Ingyenes SZÁLLÍTÁS és CSEREGARANCIA

FIZESD KI 2 RÉSZLETBEN! bővebben

Sajnáljuk, de ezen termékünk többé már nem kapható.
A termék forgalmazása megszünt.

Termék leírás

A Hugo Boss 1513992 cikkszámú férfi óra egy lenyűgöző példája a stílus és funkcionalitás ötvözetének. Ebben a kifinomult darabban a Hugo Boss olyan dizájnt hozott létre, amely egyszerre elegáns és modern és minden csuklón lenyűgözően mutat.

Az óra előnyei között kiemelkedik az exkluzív dizájn, amely a márka híres stílusával ötvözi a kiváló minőségű anyagokat. A fekete számlap és a nemesacél szíj eleganciát sugároz, amely bármely öltözékhez tökéletes kiegészítő. Az óramarkerek könnyen leolvashatók, így az idő és a dátum mindig kéznél van.

Az óra szívét egy Seiko szerkezet alkotja, ami garancia a pontosságra és megbízhatóságra. A Seiko híres a magas minőségű óraszerkezeteiről, így biztos lehetsz abban, hogy ebben a Hugo Boss órában is a legjobb technológiát kapod.

Összességében a Hugo Boss 1513992 férfi óra egy lenyűgöző kombinációja a stílusnak és a minőségnek. Ez az óra az elegancia és a funkcionalitás tökéletes megtestesítője, és hosszú éveken át hű társa lehet mindennapi teendői során.

 

Használati útmutató letöltése - Boss - 1513992

  • Típusok: Óra, Férfi óra
  • Anyaga: nemesacél
  • Színe: ezüst, szürke
  • Óraszerkezet: Quartz
  • Óra üveg: Edzett ásványi üveg
  • Óra típus: Analóg
  • Vízállóság: 50 m
  • Óra funkciók: Dátum kijelző
  • Óra tok átmérő: 42 mm
  • Óra tokvastagság: 11 mm
  • Témák: Divat
  • Kollekciók: Ezüst színű óra


Vásárlók véleménye - 1 értékelés, 1 szöveges vélemény

1 VÁSÁRLÓI ÉRTÉKELÉS 1 SZÖVEGES VÉLEMÉNY
Steer acél férfi óra szürke számlappal

Steer acél férfi óra szürke számlappal - 5 2024. január 12.
Nagyon szuper tok és érdekes szíj a quartz szerkezet se a legegyszerűbb
Szabolcs Pretty Flamingo vásárló

Termékértékelési, értékelés moderálási szabályzat ≫